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むさしNet

2002年11月13日(27号)
(PDF341kB)
・半導体事業が赤字決算
・労働条件の継続・向上は当然の責務
・10月24日の会社回答で公表されなかった労働条件
2002年10月30日(26号)
(PDF328kB)
・新会社への不安の解消を
・一ツ橋社宅を32億円で売却?
2002年10月16日(25号)
(PDF230kB)
・安心して働き続けられる職場を  半導体事業の統合による職場の不安をなくせ
・日立と三菱 賃金ほか労働条件比較データ
2002年10月9日(24号)
(PDF270kB)
・労働条件の維持確保を 日立超Lから852名の移籍に関して
・日立の政治献金が3964万円 3位に
2002年9月(23号) 
(PDF255kB)
・情報の開示は職場の願い 日立労組武蔵支部も要請を提出
・雇用と労働条件を守るルールを
・夏休み どうでしたか
2002年8月(22号) 
(PDF140kB)
 
・切実な要求、要望が続出  日立労組武蔵支部定期大会
・子どもたちに核兵器のない地球を
・職場だより  一時金大幅減額にガックリ ほか
2002年7月(21号) 
(PDF155kB)
 
・労組本部の役割は重要
・半導体回復はまだら模様
2002年6月(20号) 
(PDF160kB)
 
・雇用の確保は重要課題
・リストラ費用が3255億−3月期決算に見る
2002年5月(19号) 
(PDF148kB)
・「賃金減額の早期解除を!」
・「有事法制」反対の声をあげよう  ほか
2002年4月(18号) 
(PDF139kB)
・身勝手な収益改善策だ 賃金カットに怒り 電機各社とくらべてもひどい
・リストラ反対 雇用と地域経済を守る全国交流集会開かれる
2002年3月(17号) 
(PDF80kB)
・もうガマンの限界です  5%引き下げの白紙撤回を