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2002年11月13日(27号) (PDF341kB) |
・半導体事業が赤字決算 ・労働条件の継続・向上は当然の責務 ・10月24日の会社回答で公表されなかった労働条件 |
2002年10月30日(26号) (PDF328kB) |
・新会社への不安の解消を ・一ツ橋社宅を32億円で売却? |
2002年10月16日(25号) (PDF230kB) |
・安心して働き続けられる職場を 半導体事業の統合による職場の不安をなくせ ・日立と三菱 賃金ほか労働条件比較データ |
2002年10月9日(24号) (PDF270kB) |
・労働条件の維持確保を 日立超Lから852名の移籍に関して ・日立の政治献金が3964万円 3位に |
2002年9月(23号) (PDF255kB) |
・情報の開示は職場の願い 日立労組武蔵支部も要請を提出 ・雇用と労働条件を守るルールを ・夏休み どうでしたか |
2002年8月(22号) (PDF140kB) |
・切実な要求、要望が続出 日立労組武蔵支部定期大会 ・子どもたちに核兵器のない地球を ・職場だより 一時金大幅減額にガックリ ほか |
2002年7月(21号) (PDF155kB) |
・労組本部の役割は重要 ・半導体回復はまだら模様 |
2002年6月(20号) (PDF160kB) |
・雇用の確保は重要課題 ・リストラ費用が3255億−3月期決算に見る |
2002年5月(19号) (PDF148kB) |
・「賃金減額の早期解除を!」 ・「有事法制」反対の声をあげよう ほか |
2002年4月(18号) (PDF139kB) |
・身勝手な収益改善策だ 賃金カットに怒り 電機各社とくらべてもひどい ・リストラ反対 雇用と地域経済を守る全国交流集会開かれる |
2002年3月(17号) (PDF80kB) |
・もうガマンの限界です 5%引き下げの白紙撤回を |